诚聘英才
招聘职位
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招聘人数
-
热设计工程师
个人消费品产品开发部
本科
1
- 薪资： 面议
- 工作年限： 5-10年
- 年龄：
- 工作地点： 北京市-北京市-朝阳区
任职要求：
1、从事结构设计工作，具备电源类、投影仪、笔记本电脑等需要强散热的相关产品设计经验
2、熟悉风冷、液冷、热管等散热设计结构，可以为产品选择最为合适的散热方案
3、熟练掌握热分析相关工具，可以独立进行有限元热仿真分析者优先
4、熟悉注塑、铸铝、挤压等常用零部件生产工艺，能够与供应商沟通成型工艺，并协助供应商解决生产工艺技术问题
5、熟悉热管理相关传感器，执行器，可以与相关电气和硬件工程师沟通传感器和执行器的选型和布置方式
6、熟悉热管理相关验证测试实验，熟悉相关标准
7、熟悉各种热管理形式的主要控制参数，可以直接向软件工程师释放相关参数阈值
8、具有探索精神，能够承担攻坚克难的工作
岗位描述：
1、负责为产品制订并设计散热方案
2、负责产品散热相关零部件的结构设计
3、负责产品热仿真或预测实验等相关预测性验证，保证产品最终的散热性能
4、负责与产品散热相关零部件供应商沟通推进模具开发与生产加工进度，解决过程中遇到的相关技术问题
5、负责对软件工程师输出热管理相关技术参数与相关阈值
6、负责与电气工程师和硬件工程师沟通确认相关温度传感器、电磁阀、流量计等等热管理相关零部件的布置位置、采样精度、选型验证等
7、负责产品热管理相关DV和PV验证
福利待遇
在科易动力，我们将为员工提供行业内富有竞争力的薪资福利和广阔的个人发展空间。我们为员工提供各项社会保险 (养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险等) 及住房公积金，享受带薪年假、婚假、产假、节日礼金及各项福利补助等，并随着公司不断地发展壮大持续增加。
职业发展
科易动力提供管理与技术双重职业发展通道，拥有多级的岗级挑战空间，充分挖掘员工潜力，提升员工专业技能，培养优秀人才。无论是管理通道还是技术通道都为员工创造更多的晋升机会，每一位科易动力的优秀成员通过自身的努力都能在这个平台上实现自己的职业理想。我们深知，十年树木，百年树人。科易动力始终坚持以人为本，高度重视人力资源管理，为员工配备完善的培训体系，提供丰富的与个性化的培训和学习机会，保障人才梯队建设，为打通员工职业生涯发展通道提供了有力的基础保障，最终实现个人与组织的双赢发展。
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